中國足協18招救中超國足　工資設限　轉會費過高須交豪華稅　

一連兩日的「第十屆中國足協第三次會員大會」昨日閉幕，中國足協公布18項有關中超聯賽的新政策，包括設立工資獎金上限、轉會費過高要交稅等。同時，中國足協亦制訂《2020行動計劃》，目標是中國國家隊打入亞洲盃4強。

中超轉會費過高要交稅

眼見「中超」二字，已成為財大氣粗的代名詞，中國足協亦於昨日（1月18日）閉幕的「第十屆中國足協第三次會員大會」，公布18項針對中超、中甲的措施。這18項新政策美其名是為了使國內職業聯賽可健康發展，但明顯是希望改善中超球會胡亂花錢買外援的現象。其中限制外援最多上場3名人次、設立工資獎金上限、球員轉會費過高要交稅等。以下是18項新政策內容：

1：2017年開始的外援新政：中超球會依然可以註冊、報名5名外援，可以進入18人名單，但是上場最多3人次；中甲球會依然註冊、報名和上場3名外援。
2：2017年開始的U23新政：中超和中甲球會18人報名單中至少有2名U23以下球員，其中至少有1人正選出場。
3：設立工資和獎金上限。
4：設立轉會費上限，超出的部分將收稅或者提取相應比例的足球發展基金。
5：設置財政公平制度。
6：職業俱樂部對於青少年梯隊的投入不能少於15%。
7：在2019年12月31日之前，中超俱樂部必須擁有U19，U17，U15三級梯隊；中甲必須擁有U17，U15兩級梯隊；中組必須擁有U15梯隊。
8：堅決打擊陰陽合同。
9：堅決取締簽字費。
10：足協統一各球會的賬號，實施監督和監管。
11：各球會要有符合標準的體育場。
12：各球會要有符合標準的訓練基地。
13：球會之間不得存在關聯關係。
14：執教各級隊伍的教練員，必須具備中國足協規定的教練員資格。
15：職業球會要有自己的青少年發展計劃。
16：引入破產機制，對於那些嚴重資不敵債的球會，清除出職業聯賽。
17：落實轉會過程中的聯合補償機制，鼓勵和提高培養青少年的積極性。
18：球會準備必須具備醫療保障體系、草根足球計劃、教育計劃及社會責任計劃。

盼2020年世界排名頭70

另一方面，中國足協亦提出《2020行動計劃》，是2017年的重點任務，包括國奧隊打入東京奧運會、中國國家隊晉級2019亞洲盃4強、國足2020年世界排名頭70等。中國足協主席蔡振華更指表示：「中國足球面臨的問題是多方面的，基礎薄弱、人才匱乏、場地稀缺、體制不暢、管理滯後等等，相對於足球發達國家，必須老實地承認，我們的落後是全方位的。」