企業加薪追不上通脹　日本2022年打工仔平均薪水實質下降1.8%

日本厚生勞動省數據顯示，2022年財年日本經通脹調整後，實質工資較2021年下降1.8%，意味儘管企業加薪，仍然追不上通脹。

日本厚勞省5月23日公布統計數據，日本全國勞動者每月平均薪金在2022年財年雖然較2021年的增加1.9%，但經通脹調整後實際下降1.8%。

這是日本相隔8年再度出現加薪與實際工資情況不符，意味通脹情況嚴重，企業加薪但追不上通脹。但有分析人士指隨着通脹的緩解，2023年工資計算會出現反彈，同時經濟處於相對溫和復蘇狀態，為日本央行縮減貨幣政策舖路。

自日本泡沬經濟爆破以來，日本經歷「失去的十年」經濟陷入低谷，工資幾乎毫無增長。但日本後來採取量化寬鬆政策，扭轉衰退形勢，經濟逐漸好轉。政府極力創造及維持每年平均通脹2%的目標，同時要求企業加薪以推動國民消費，帶動增長。