【標準工時】瑞典都呻貴！實驗六小時工作 歎成本大增不化算
北歐的福利向來叫香港人艷羨，瑞典有不少城市更推行6小時工作天，令打工仔羨慕不已。然而最近卻傳來壞消息：6小時工作成本實在太昂貴。
瑞典城市哥德堡在其中一家老人中心進行為期兩年的實驗，把院內68名看護的工時，由8小時減至6小時，發現需要額外多聘17名員工，支出增加220萬美元，令做法未必化算。雖然減少工時令員工更健康，減少病假日數，而照顧質素亦提高，但城市不打算永久實行計劃。
政客：亦可令工作生涯變長
當地負責市政府老人中心的左翼政客貝恩馬（Daniel Bernmar）表示：「這必然會帶來更高成本。在合理的範疇內，整體減少工時實在太昂貴。」然而貝恩馬仍期望未來有更多相關研究，看短工時長線而言社會的好處。其中一個常見的說法是，短工時可令勞工的工作生涯變長。他補充：「我個人相信短工時長線而言是解決方案。隨着我們變得更富裕，我們需要更好地運用這些財富，而不只是買新車或消費更多。」
短工時有利專注
在瑞典，只有約1%僱員一周工作逾50小時，而經合組織的平均比率是13%。當地員工有25日年假，而大部分辦公室都在下午5時關門。近年不少公司亦有試行6小時工作，都有效提升業績。豐田汽車於瑞典的分公司於10年前推行短工時，令公司業績快速增長，員工亦較少辭職。不少科技公司亦開始推行6小時上班，並期望員工於上班時間內都專注工作。
軟件開發公司Filimundus行政總裁Linus Feldt表示：「專注執行工作任務8小時是極大挑戰，我們會把東西混在一起，又會暫停工作，令工作日更易捱。同時我們亦更難處理工作以外的私人生活。」他表示推行6小時工作後，員工更專心工作，下班後精力尚存。
健康帶來收益 瑞典人歎太多時間
職場顧問韋布（Pia Webb）接受BBC訪問表示：「瑞典公司看到健康與收益之間的關係。大公司會送給員工健身室會籍，亦會有彈性上班時間，你可工作同時抽時間接送你的孩子。」但韋布亦懷疑短工時是否可令瑞典人減壓：「我見到很多客戶下午4至5時就下班，但他們會嘗試帶孩子出席很多活動，去運動、煮食等……這是很瑞典的問題，理論上我們有工作與生活間的平衡，但實際上，我們不太擅長坐着沒事幹。」
對於香港打工仔而言，這真是奢侈的煩惱。
（綜合報道）