【又一富士康】三星樂聲大馬廠房涉剝削外勞　工人未上班先欠債

電器製造商三星（Samsung）和樂聲（Panasonic）的馬來西亞廠房，被指嚴重剝削尼泊爾外勞。工人不但要繳交高昂介紹費，還要在苛刻環境下工作，宿舍環境惡劣。有管理人員更聲言如果工人曠工或無故請假，就會埋了他們。
三星和樂聲表示現正調查事件，如發現有類似情況，會立即處理。

繳付逾9,000港元介紹費　請假被威脅殺死

英國《衞報》發現，位於馬來西亞的三星和樂聲供應鏈生產商，嚴重剥削尼泊爾外勞的權益。有三星工人接受訪問時稱，他們在尼泊爾時要繳付約1,000英鎊（即約9,700港元）以獲得馬來西亞的工作，到埗後即被沒收護照，如要取回護照返回尼泊爾，就要繳付3至4個月工資作為罰款。更有三星工人聲稱管理人員曾出言恐嚇，稱如他們曠工或無故請假，就會「把你埋在馬來西亞」。

此外，有工人稱中介公司以三星名義，在尼泊爾欺騙工人。當地自2015年起只允許中介公司向工人收取10,000盧比介紹費，但有人卻付了115,000盧比，超過法例規定10倍。

未開工已欠巨債　只收一半工資　一年日做14小時仍未還清

部份工人在到馬來西亞前，已欠下中介公司大筆介紹費。有在吉隆坡為樂聲工作的工人稱，他已連續多個星期，每日工作14小時以償還介紹費，更有人工作了15個月仍未還清欠款。另有在南部城市新山的樂聲工人指，他們每個月只收到700令吉工資，只有承諾時的一半，低於法定最低工資，但由於債務纏身，亦無可奈何。

居住環境惡劣　工時長食飯飲水時間短

有記者曾到訪其新山中一座工人宿舍，發現居住環境惡劣，14個大男人要擠在一個裝修簡陋的房間，所有人共用一個破舊的廁所和兩個淋浴間，宿舍內亦只有一套煮食爐具。

他們的工作條件亦十分苛刻，有人每日要工作12小時，只有45分鐘用膳，另外每2小時只有7分鐘飲水時間；有人更要整天站立沒有休息，12小時工作內只可上廁所兩次。

三星︰沒有發現證據　樂聲︰正了解事件

刻扣工資及沒收工人護照等行為在馬來西亞屬違法。三星表示他們沒有發現任何證據顯示馬來西亞的廠房有剝削工人的情況；樂聲則表示現正調查事件，如情況屬實，會立即採取措施處理。

（衞報）