電競選手權益被忽視　新人湧入難逃苛刻待遇

由9月29日起至10月29日，全球將會有最少3億人將目光放在美國一個小小的場館，為比賽吶喊。這是全球最大規模、最多人看的電子競技比賽：《英雄聯盟世界大賽2016》。
電子競技是一個夢，成千上萬名做夢者，夢着在虛擬世界中得到成就。光是在港台地區，就有最少上百萬活躍在不同電子遊戲的玩家，不少夢想着成為職業電子競技選手，將興趣變成事業。但是發夢、夢想和現實是不同的。夢想成為職業選手的人，與能夠達到夢想的人，到底有何不同？
絕大部分的電競選手都是16至26歲的青少年，更有部分是14歲。由於選手年輕，訓練時間極長，愈來愈多人關注青少年是否受到不合理對待。

大約10年前這行業初起步時，他們的工作狀況的確讓人震驚；除了韓國選手，極大多數都只能勉強過活，缺乏退休保障，退役後難以就業。例如，內地新浪網在2011年的報道指，2011年的北京法定最低工資是1,160元人民幣（港幣1,400元），而中國未成名的電競選手通常月薪只有1,000至2,000元人民幣（港幣1,208至2,416元）；有些較差的隊伍，可能要求全隊6至8人居住在沒有空調的房間受訓。

至於缺乏退休保障，最常被提及的例子是台灣的曾政承，他是2001年第一屆WCG《世紀帝國》世界冠軍，贏得260萬新台幣（63萬港元）的代言費；但是熱潮過後，只有中學學歷的他只能在加油站打散工，賣雞排為生。

現在，部分為了提升公司形象，遊戲發展商和比賽主辦單位開始訂立勞資準則，保障選手權益。以英雄聯盟的開發商及比賽主辦方Riot為例，他們禁止17歲以下的少年參賽，訂立最低工資，懲處違反勞工條約的隊伍。

在近年，Riot就以欠薪等多項罪名先後褫奪一些隊伍的參賽資格。《Smite》的開發商就訂立出《選手權利法案》，要求參賽隊伍跟隨。

不過，在非頂級賽事打滾的半職業選手，生活仍然非常困苦。弱小的賽事主辦方加上極高的流動率，令監督勞工保障變得近乎不可能。

針對狀況，常有人建議向NBA的球員取經，成立選手工會。但業界中人都說實行非常困難，甚至嗤之以鼻。著名電子競技隊伍Team Liquid的執行長韋伯（Matt Weber）就將問題歸因於選手生涯過短：「即使是最好的選手，職業生涯可能就只有2至3年。要是成立工會處理勞工福利，就可能要犧牲一整年的時間……對電競選手來說，這就是他們整個職業生涯的時間。」英雄聯盟明星選手Enrique "xPeke" Cedeño Martínez就指出，大批新人願意「蝕底」加入，也是問題所在：「充滿雄心壯志的新人每每願意犧牲很多，以成為職業選手；他們有時就被困在非常不公平的合約中。」

電子競技發展了近20年，至今仍未有一個能夠保障選手勞工權益的制度。若然情況持續，將會繼續成為困擾行業發展的陰影。

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