逼死員工? 法國電訊公司19名員工自殺 三名前高層被判刑
法國電訊巨擘Orange的前身法國電訊公司(France Telecom)在2007年和2010年整頓公司期間,有19名員工自殺、12名員工自殺未遂,當時的三名高層主管20日遭巴黎法院判處有罪,必須入獄服刑。
巴黎法院以「機構精神騒擾」(Institutional moral harassment)罪名判處當時的總裁兼執行長隆巴德(Didier Lombard)、副執行長文尼斯(Louis-Pierre Wenes)及人力資源主管巴貝羅(Olivier Barberot)各一年有期徒刑、緩刑八個月,以及1萬5000歐元罰金。隆巴德的律師表示將上訴。
已改名Orange的法國電訊公司被判處7萬5000歐元罰金,已表示不會上訴。
這家電訊公司是法國第一家因精神騒擾遭到審判的大企業,法國法院首度認定有「機構騒擾」罪名。BBC報道,這次審判在法國被視為員工與管理階層關係的里程碑。
檢方2009年針對法國電訊員工自殺潮展開調查,2019年5月開庭審理。
當時,法國電訊正進行大刀闊斧的重整計劃,隆巴德準備在三年內裁員2萬2000人,並重新訓練至少1萬名員工。
檢察官指控,公司的策略是製造「令人焦慮的工作環境」,讓員工無法安心工作,並貶抑員工的自尊。工會指控管理階層用暴力手段脅迫員工離職。
部分員工被調職,必須與家人分隔兩地;也有員工在辦公室遷移後被拋下;更有員工被指派低下的工作。
隆巴德2007年對高階管理階層說:「我會想盡辦法把他們趕走,不管是從門或窗戶。」隆巴德承認重整計劃讓員工不安,但不接受造成員工自殺的說法。
在2008年自殺的員工貝辛(Robert Perrin)的兄弟對解放報說,他對判決感到滿意,但「被告在審判期間毫無悔意,他們一直怪下屬,我對他們只有厭惡和藐視。」
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