美國貿易代表辦公室（USTR）網站周五（5月30日）發布新聞稿，稱有意在下周於《聯邦公報》（Federal Register）上發布一份通知，將中國出口的某些商品進入美國關稅稅率調升（由10%加至25%）的時間推遲至6月15日。
新聞稿內容指出，2019年5月10日前從中國出口到美國的產品在進入美國後，仍然會被額外徵收10%的關稅，這些商品原定會在2019年6月1日被加徵25%的關稅，但是USTR將這稅率調升的時間延長至6月15日。
美國5月9日宣佈自5月10日起，對從中國進口的2000億美元清單商品加徵的關稅稅率由10%提高到25%。
USTR稱這次延期是經進一步考慮海關執法因素，以及中國與美國之間海上運輸時間之後做出的。
（美國貿易代表辦公室網站）
據報道，俄羅斯和中國等國最近指示情報機構，加緊招募從事國家安全工作的美國聯邦僱員，尤其是那些已被解僱或認為自己可能很快被裁的員工。
美媒周五（2月28日）引述四名消息人士報道，美國的對手急於利用特朗普（Donald Trump，又譯川普）政府大規模裁退聯邦機構員工的契機，進行挖角。
其中，俄羅斯和中國的重點拉攏對象是最近被解僱、持有安全許可的美國聯邦僱員，以及那些可能被裁退的試用期員工，因為這些人可能掌握美國關鍵基礎設施和重要政府機構的信息。
消息人士說，至少已有兩國政府設立招聘網站，並開始在職場社交平台LinkedIn積極招攬那些標明「在找工作」的美國聯邦僱員。除了LinkedIn，一些國家也指示情報機構到TikTok、小紅書、Reddit等社交平台尋找潛在招募對象。
根據美媒看到的美國海軍刑事調查局報告，美國情報界「高度相信」敵對國家正試圖招募美國聯邦員工。
在特朗普首個總統任期擔任國家安全委員會反情報主任的Holden Triplett指出：「根據以往的記錄，感覺被僱主不公平對待的員工更有可能泄露敏感信息。」他認為，特朗普揮舞裁員大刀，可能無意間為外國情報機構創造「絕佳的招募環境」。
美國中央情報局（CIA）和國防部正考慮大裁員，五角大樓上周在一份備忘錄中透露，短期內可能會解僱超過5000名試用期員工，這些人大多在職不到一年。中情局已經以各種工作相關問題辭退20多人，當中不少人不滿被解僱，準備與中情局對簿公堂。
將外國政府人員收為己用，在國際上並不罕見。美國一名前情報官員指出，中情局一直都在敵對國家積極招募心存不滿的政府僱員，中情局就曾發布一系列公開招募視頻，旨在說服俄羅斯公務員替美國從事間諜活動。
本文獲《聯合早報》授權轉載
