機械人將取代文職　女性更難搵工　全球5年內流失500萬職位

經濟學家凱恩斯（John Maynard Keynes）曾在《我們後代的經濟前景》（Economic Possibilities for our Grandchildren）中預言「科技性失業」，指「人類發現節省勞動力的方法，快過找出勞動力的新用法。」這預言終成真。世界經濟論壇（World Economic Forum）發表報告，強調現代科技令多種工作自動化，預期全球在2020年前將流失510萬個職位，當中女性工作首當其衝。

世界經濟論壇發表報告，警告全球勞動市場出現就業性別差異，預期2020年，女性將會失去245萬個職位，男性則會失去265萬個職位。數字上來說，男性流失的職位較多，但由於女性在全球勞工市場佔比少於男性，所以女性失去工作的比率實際上較大。該報告訪問全球15大經濟體的人力資源專家，該等地區佔全球65%的勞動力。

報告指出，多由女性任職的文職及其他行政職位等重覆刻板的工作，由於人工智能及機械人可以取代部份工作，將有最多職位流失，預計三份之二職位消失；相反電腦、計算、建築及工程等職位則會有所增加。科技行業中男女失衡的情況一向嚴重，報告預期未來女性在其他行業失去20個職位，才會有1個科技行業職位；男性比例則是每失去4個其他行業職位，便有1個科技業職位。

▲女性在各階層職位佔比仍低，但未來五年有望改善。

女性難以進入企業高層

事實上，研究機構Gartner在2014年的報告便指，女性擔任資訊總監等涉及科技的主要職位的佔比，自2004年起便維持在14%不變；反映行業男多女少情況難以改變。

至於在本港，女性勞動人口參與率一向較男性為低，但過去十多年來明顯逐步收窄。統計局2015年報告顯示，1986年至2014年間，女性勞動人口參與率由48.9%曾至54.6%；男性則由80.5%跌至68.8%。該局分析主要由於女性教育程度提高，加上遲婚及獨身情況增加。

（綜合報道）