德國降低技術外勞門檻　吸引非歐盟國勞工　不再德國人優先

德國現時正面臨人口老化及勞動力萎縮的情況，總理默克爾（Angela Merkel）領導的聯合政府周二（18日）宣布，正計劃推出新的移民法案，處理勞動人口短缺的問題，包括吸引非歐盟國家的技術勞工。

根據經濟合作與發展組織（OECD）統計，德國是其中一個移民制度最自由的國家，在最受歡迎的移民國家中排行第二，僅次美國。

現時所有來自歐盟其他國家的公民都可以在德國享有勞工自由流動。德國現時提供「藍卡制度」（blue card）令公司更易聘請海外學者和專業人士，而他們的年薪需最少達5.08萬歐元（約46.5萬港元）。至於人手短缺的行業，例如醫生、科學家、數學家和工程師等的門檻則較低，年薪需達3.96萬歐元（約36.3萬港元）便可申請。

放寬所有行業聘請外來勞工　不再德國人優先

德國聯合政府正草擬新的移民法案，當中重點包括１）允許所有行業的公司聘請外來勞工，不論該行業是否有人手短缺。２）不再要求公司在招聘非歐盟公民前，先以德國公民填補職位空缺。３）若外國畢業生和曾接受技術訓練的工人符合指定資格和語文要求，則可在指定時間內獲得工作機會，但不包括社會福利。

德國工會聯合會、左翼黨（Die Linke）及極右的「另類選擇黨」（AfD）都要求改善本土勞工的薪金和條件，而非透過移民來增加勞工市場的競爭。親商界的自由民主黨（Free Democrats）則表示，新法案中的外來專業資格認可依然過於官僚。

分析指，新法案或令一些不滿默克爾移民政策的選民更憤怒。據9月的民調顯示，全國有51%的人認為默克爾政府沒有重視德國人對移民的憂慮。

（路透社）