安倍與美太平洋司令哈里斯舉行會談 同意強化日美同盟及對朝施壓

安倍與美太平洋司令哈里斯舉行會談 同意強化日美同盟及對朝施壓
撰文:王燕婷
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日本安倍晉三周四(26日)在官邸與美軍太平洋司令部司令哈里斯(Harry Harris)舉行會談,雙方確認進一步強化日美同盟至關重要,同時一致認同對朝鮮施以最大壓力。

安倍在會談中對哈里斯說,「感謝你對加強日美聯盟的貢獻,也請你繼續為此努力。」哈里斯回應稱,以日本首相和特朗普為首的個人關係正在強化日美同盟。他還強調,日美韓及友好國的合作十分重要。

安倍和哈里斯在會談中都肯定了朝鮮需以「完全的、可核查和不可逆轉」的方式放棄核試驗和彈道導彈項目。

特朗普政府官員周二(24日)表示,剛剛上任的美國國務卿蓬佩奧(Mike Pompeo),有意推選哈里斯為駐韓國大使。此前,美國總統特朗普(Donald Trump)曾提名哈里斯為駐澳洲大使

哈里斯和蓬佩奧同是著名的鷹派人士,在與安倍的會談中,哈里斯把對朝鮮的強硬態度表露無遺。他強調,日美韓和該地區的其他夥伴之間的多邊關係應該保持對朝鮮的壓力,這對整個印度和太平洋地區的穩定至關重要。

哈里斯是一名日美混血兒,父親是一名美國海軍軍人,母親是日本人。他2015年5月就職太平洋司令部司令,成為在此位服役的第一位日美混血兒。

(日本時報/中國新聞網)

調查:日本與新加坡較中國支持WHF 逾六成員工未整周回公司辦公

撰文:聯合早報
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一項針對亞洲企業辦公模式的最新調查發現,新加坡和日本最支持混合辦公模式。

全球人力資源諮詢公司瀚納仕(Hays)的調查顯示,亞洲國家和地區對混合辦公模式的態度出現分化。新加坡和日本的傳統辦公模式已經被重新塑造,在這兩國,整周都在辦公室工作的專業人士不到40%。兩國政府推行改善工作與生活平衡的政策,推助了職場轉向更靈活的工作模式。

圖為2023年1月,新加坡的天際線。(Reuters)

相較之下,中國有超過60%的受訪企業要求員工每周五天返回辦公室。這凸顯了中國傾向於傳統的辦公模式,注重的是辦公室出勤率。

在全球範圍內,愈來愈多公司正在收緊遠程辦公政策,美國特朗普政府以及摩根大通(JPMorgan Chase)和亞馬遜(Amazon)等國際公司都要求員工全職返回辦公室。

不過調查發現,在亞洲,每周在辦公室工作三天對企業和員工來說似乎是最理想的安排。在新加坡,每周兩天居家、三天到辦公室上班是最多企業(32%)採用的工作模式。香港、馬來西亞和泰國則有大約一半的企業採納混合辦公模式。

這項線上調查收到了來自中國內地、香港特區、日本、泰國、馬來西亞和新加坡9000多名員工和招聘人員的回覆。

2024年10月30日,日本東京,圖為日本一名上班族途徑十字路口。(Getty)

調查發現,47%的受訪者把靈活辦公視為最重要的工作福利,其次是健康保險或私人醫療保險以及額外假期。

本文獲《聯合早報》授權轉載

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