波音逾3萬員工罷工 資方:未來數日內啟動臨時無薪休假措施

撰文:張子傑 劉耀洋
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美國波音公司(Boeing)旗下超過3萬名員工自9月13日罷工,要求改善薪酬福利。資方18日表示,將在數天內針對數以千計的員工啟動臨時無薪休假措施,同時公司領導層亦將會在罷工期間相應地降薪。

路透社18日報道,波音行政總裁Kelly Ortberg當日向員工發信稱,將在未來幾天啟動臨時休假措施,這將影響大量美國高層、經理和員工。他們計劃讓公司選定的員工在罷工期間每4週輪流無薪休假一週。

2024年9月13日,美國波音公司(Boeing)旗下約3萬名員工決定展開罷工。圖為3名波音員工當日聚集在公司位於華盛頓州的生產設施入口附近,舉起罷工標語。(Reuters)

奧特伯格同日表示,資方不會採取任何阻礙公司復甦的行動。資方將優先考慮並繼續進行所有對公司至關重要的項目,包括維持波音787的生產。

報道稱,公司實施大規模休假措施,意味資方正為長期罷工做好準備,鑑於普通工人的憤怒情緒,這場罷工不太可能輕易解決。

2022年7月20日,一架波音737 MAX客機在英國范堡羅國際航空展(Farnborough International Airshow)中展示。(Reuters)

英國廣播公司(BBC)17日報道,波音財務總監韋斯特(Brian West)向員工發信,指公司生意處於困難時期,而罷工嚴重影響公司復蘇,因此公司必須採取需要措施保障資金及保障共同的未來。

報道提到,波音的開源節流措施包括暫停招聘人手、大幅減少向供應商的支出、禁止包括高級行政人員在內的非必要及頭等或商務客位的出差等。

波音職員2024年9月13日展開罷工,部份員工在華盛頓舉牌抗議(Reuters)

波音的華盛頓州及俄勒岡州(Oregon)廠房員工13日拒絕接受資方提出的4年合約條件後,大批員工在13日起發動罷工,是自2008年以來的首次,當時的罷工長達8週。受到今次罷工影響,737 Max、777及767飛機的製造工程受阻。