官媒批高校學生會如「小官場」　上位靠關係、與主席拍拖包做幹事

廣州中山大學學生會早前爆出醜聞，學生會公布新一屆幹事任命名單，竟按照內地官場的層級架構來劃分職位高低，驚見有「正部長級」、「副部長級」等。事件不低引來各界指摘，連中紀委隨後都刊文批評。
內地官媒主辦的期刊「半月談」近日發表署名文章，再次炮轟有部分高校學生組織如同「小官場」，趨炎附勢、拉幫結派、講關係等不正之風盛行。有受訪學生亦坦言，確有少數學生組織模仿官場陋習，貽害無窮，亟待重視。

文章引述其中一名碩士畢業生許謙（化名）透露，讀書時期的最大收獲，「就是學會了怎麼圓滑地搞關係」，其本身亦是靠「打招呼」而獲准加入社團。在聚會吃飯時此種情況更加明顯，「酒過三巡，大家稱兄道弟，動不動就說『好兄弟多照顧啊』。」

最讓許謙印象深刻，是在一次校園活動後，學生會主席請各人到烤肉店吃飯，當時有五六張桌子拼成一個大桌，串燒從頭到尾擺滿。惟各人抵達後大多數時間都互相敬酒，幾乎沒有人動手吃串燒，「我記得走的時候，桌上大概還有幾百個肉串沒人動，但就算沒人吃，學生會主席請吃飯，也要有排場。」

某高校學生會副主席劉川（化名）則指，他在擔任學生會「領導」期間，會有下屬被要求必須記住所有學生會主席團成員的長相，在校園內遇見時不能稱呼為學長學姊，要大聲叫「主席好」，「有些部長就會去揣摩主席的心思，覺得主動打招呼多了，主席有面子，還有人覺得，想在300多人的學生會出頭，就得讓主席認識我。」劉川表示，官場中的奢靡浪費在學生組織亦會出現，部分學生會幹事熱衷於聚會飲酒，相關支出會透過「校園文化建設費」報銷，「跟公款吃喝一樣。」

報道指，受訪的大部分學生幹事均直言，大部分人加入學生會或社團組織的人，目的只是要「刷簡歷」及為日後保研加分，背離為學生服務、為興趣的初衷，「一個最典型的例子是，當不上部長、副主席的幹事，基本上大二、大三就走了」。要成為「領導」，不但要與委任老師、學生會主席親近，甚至關乎到有否「父幹」，「還有個男生，父親是某地官員，換屆選舉時，主席就直接安排他跨部門做了另一個部門的部長。」

更有甚者，裙帶關係在學生組織同樣重要，漂亮女學生會獲得優待，「跟主席談戀愛，保你升部長，長得好看也能升部長」。應屆畢業生林琳透露，其學校的人文與法學院，有一位學院學生會主席想追求學妹，他就對學妹明言，「你好好幹，我帶你多見見老師，當部長沒問題的」，最終該名學妹亦如願當上部長。

文章引述多名大學教授、學生組織幹事表示，學生組織的「小官場」畸形文化已經萌芽，但大學是步入社會的預備階段，「預備隊」不能走上歪路，學生組織不僅要制定嚴格全面的規章制度，對學生的一言一行作出明確規定，更要真正將制度落實執行。湖南師範大學法學院教授倪洪濤建議，教育主管部門要在高校學生組織中做好「反四風」的工作，規範引導高校學風；中南大學社會學教授李斌亦認為，在高校學生組織中要進一步貫徹落實「去四化」工作，避免學生組織機關化、行政化、貴族化、娛樂化。

此外，有受訪教師建議要學校避免在保研、評優等各類競爭評比中，太過着重擔任學生組織幹事的加分比重，並減少在競選環節中人為主觀因素的影響，尤其避免「老師指定」、「學生會主席指定」等；湖南師範大學新聞與傳播學院副教授翁揚則指，學校要為學生組織減少行政工作，弱化行政系統對學生的評價權力，盡量回歸學生自治、服務學生的職能。

（半月談）