黨媒：基層幹部左右做人難　鎮領導親理農村發展反被查濫權

黨媒「半月談網」6月26日報道，中共中央辦公廳近月印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，提出建立「容錯糾錯機制」，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，然而基層幹部卻另有體會。

55歲的劉成群是江蘇省淮安金湖縣陳橋鎮人大主席，常年分管鎮上農村工作，於2011年劉成群向江蘇省財政部門成功申請200萬元人民幣財政補貼，用於「高效農業示範園」，他更以鎮代表身份親自對外招標，由兩個有種植經驗的外地人中標。

不料於2017年4月，金湖縣檢察院認為該專案不是由當地合作社來實施，牽頭的也不是合作社成員，以涉嫌濫用職權罪立案調查。其後經來陳橋鎮與檢察院溝通後，認定沒有明文規定劉成群的行為屬於瀆職，但仍改由金湖縣根據容錯機制降低處分，給予黨內嚴重警告。

省級下令縣政府「違規」滿足訴求

江蘇一位匿名基層組織幹部則坦言，基層幹部做事，不僅要有時效、符合程序，還要讓各方都滿意，有時會很難。雖然不合規定，蘇北某縣某群體為解決個人身份、待遇問題，在縣市省逐級投訴，最終省裡要求縣裡必須把問題解決掉。這樣一來，縣級政府遭遇兩難：如果滿足這一群體的訴求就違反政策，不解決則完不成工作。

半月談指出，現在很多扶持項目需要地方配套資金，但有些地方根本沒錢去配套。同時，爭取資金是要付出成本的，很多幹部認為：「多一事不如少一事，有些地方就不去幹了。」他們往往需要權衡兩個問題，一是冒更大責任風險，二是投入更多時間和精力成本。