台灣「本土化」大趨勢　國民黨人才凋零「左右做人難」

「樹倒猢猻散，牆倒眾人推」，國民黨繼2014年「九合一」地方大選慘敗、去年台灣大選盡失行政、立法大權後，這個堂堂百年大黨因黨產被清查，竟落得「無糧出」之窘境—其實窘境何止黨產問題，人才斷層更是未來新任黨主席頭痛之事。觀乎中國國民黨的3位黨主席參選人，吳敦義與洪秀柱幾近古稀（68歲），予人印象相對年輕的郝龍斌，原來「不知不覺」已是64歲。

在黨內被視為「B咖」（二線人物）的洪秀柱，竟能以連任之姿再戰本年5月的黨主席選舉，教不少年輕的國民黨支持者搖頭。回想起來，洪秀柱的「存在」就是因為台灣大選之時，黨內「A咖」不肯戰（正藍的朱立倫）、不予戰（本土藍的王金平），各派系的盤算「打得太響」才令洪秀柱跑出。

在馬英九時期，這位畢業於美國哈佛大學的法學博士將美國式的「選舉機器」帶到國民黨，開始啟用不同於傳統國民黨與地方派系出身的政治新秀，也曾在2008年競選總統時提出新的本土化論述，致力爭取青年、婦女與新移民票源。然而，馬英九的改革在力圖矯正李登輝路線流弊的同時，卻又面對一個更嚴重的新問題—「人才問題」。

所謂人才問題，一是國民黨至今仍未「找出」或「找回」其核心價值——對馬英九領導的國民黨而言，提出新的本土論述對國民黨生存與發展至關重要，但國民黨的歷史「包袱」使這種論述陷入「可以預期」的兩難。台灣政治學者張佑宗接受《香港01》專訪時解釋，「以前國民黨有一個鐵票區（軍公教），過去跟着國民黨從大陸撤退到台灣。它有一個基本意志：我們要反攻大陸，解救同胞。他們與國民黨有一個心理上的連結。但現在的外省（從大陸遷台者）第二代、第三代，已經慢慢沒有這種感覺了。老的一代年事已高，慢慢在凋零」。張佑宗直指，國民黨必須提出一個新的東西來連接支持者。

在這點上，民進黨有的就是台灣意識，而國民黨在「本土化」過程中要防範台獨的陷阱，又面對「統藍」強烈反彈。

然而，觀乎近年幾次選舉，「本土化」客觀而言是一個大趨勢，國民黨如今就是「左右做人難」，用張佑宗的話來說就是「提不出任何感動人民的訴求」。

「台灣意識」被民進黨壟斷

政治世家壟斷亦是國民黨青黃不接之頑疾。馬英九在削弱地方派系、引入美國式選舉機器之同時，其實並未真正找到與民間社會接合的良方—國民黨一方面是傳統支持力量的潰散、倒戈，另一方面則是在新興的各種政治社會議題上失去主導權、話語權，完全呈現了老化政黨之疲態。

張佑宗對《香港01》指出，國民黨的組織結構已不太符合台灣潮流，「它整個政黨都是屬於所謂的元老制，權力是從上而下的」，甚至「整個總統候選人提名，基層完全沒有參與空間，以致人才無法進去」，所以去年大選期間換候選人（由洪秀柱換成朱立倫），「上面說換，就換了」，「它的領導階層，要麼就是政治世家，要麼就是政治家族的家僕，沒辦法在社會上吸納新鮮的精英」。