地方換屆不再強調「年輕化」　王岐山留任機會再增

從改革開放之初開始，中共在官員選拔機制上，「年輕化」似乎已經成為政治正確。但現在，這將成為過去式。因為，在近期各省人事換屆中，不再如以往般強調「年輕化」，各省的「新班子」年齡也普遍超過5年前的一屆。

日前，中組部常務副部長陳希，在定調十九大選人用人導向時，更是以「三個不」否定年齡上的「一刀切」，明確「根據事業發展需要該使用的要繼續使用」。這都展現出中共選人用人的變化，而這樣的變化，顯然有利於那些「仍在工作年限內」、「事業發展需要」官員繼續發揮作用，中紀委書記王岐山便是其中最為具有標誌意義的一個。

對於上述變化的原因，陳希在六中全會解讀文章中解釋了個中原委。在題為《堅持正確選人用人導向》文章中，陳希表示，「不能為了單純的培養性目的而把一些內功不紮實、歷練不過硬的幹部放在黨政正職上『練手』」。

「選人用人並不意味著提拔任用每個幹部都要是年輕的，也不是每個班子都要硬性配備年輕幹部，更不是不同層級領導班子成員任職年齡層層遞減」。陳希以「三個不」強調，「要堅決防止在幹部任職年齡上搞層層遞減、『一刀切』」。

「對那些盡職盡責、踏實幹事、精力充沛的幹部，只要仍在工作年限內，根據事業發展需要該使用的要繼續使用，該提拔的要大力提拔。」陳希如是說。這無疑破解了王岐山的任職期限尷尬。

官方破除「七上八下」迷信

對於中紀委書記王岐山十九大將連任，坊間已傳言很久。在此之前，中共官員曾在公開場合否定有關中共最高領導層「七上八下」年齡紅線的說法。「七上八下」指有關中共最高權力層——政治局常務委員會——任期年齡的一項不成文規則，即超過68歲不得新任甚至連任常委，67歲及以下則可當選常委。1948年7月出生的王岐山，十九大時為69歲，恰恰在這一紅線之外。

現在，中共官方破除外界對於「七上八下」的迷信，中共在用人選拔機制打破唯年齡論。加之王岐山在重大政治改革國家監察體制改革中所扮演的角色——擔任中央深化監察體制改革試點工作領導小組組長，在十九大連任可能將是水到渠成的事情。