中共籲發揮「老幹部」餘熱　助力農村建設與脫貧

《人民日報》今天（15日）刊發時評《更好釋放「老同志下鄉」的正能量》，文章稱，隨著人口平均壽命提高，60歲左右或退居「二線」的幹部，很多仍然年富力強，且經過多年歷練，有較寬的視野、豐富的閱歷。「退而難休」的背後，除了較強的成事能力，更有已經看透沉浮、靜下心做點具體事情的意願。

另一方面，在當下中國的新農村建設與農村脫貧攻堅工作中，人的問題已成為最突出的矛盾之一。有能耐的年輕人紛紛進城，導致一些農村「空心化」；有些鄉村幹部，身在農村，心和家庭卻在城裡，很難與鄉村「同呼吸、共命運」。如果沒有人才的「潤澤」，將資源導入並結合實際盤活，只是簡單把錢和物投到農村，很難發揮可持續的造血功效。上述兩方面的訴求匯流到一起，有理由對此賦予更多期待。

文章寫道，對「老同志下鄉」的關注，有助於開闊視野，形成人才資源與鄉村建設之間的良性循環。早在年初，中辦、國辦便聯合印發了《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》，強調要發揮離退休幹部的獨特優勢。

文章還引述一個近日在國內非常受關注的例子：「一名副部級幹部主動申請做駐村書記的事蹟，近日受到媒體關注。經中組部批准，該副部級的幹部下沉到村任『第一書記』，一年來盡心做事，帶領群眾努力脫貧。臨近或已退休的高級幹部，如何到廣袤鄉村發光發熱，在當下是一個很有針對性的新課題。」