香港產假延長至14周真係夠？看看5國婦女產假情況　最長竟有59周

特首林鄭月娥任內第2份施政報告出爐，建議將法定產假由10周增至14周，對於「求假若渴」的香港人來說算得上是「皇恩浩蕩」。可是母親十月懷胎辛苦誕下兒女，14周的假期又是否真的足夠？讓我們看看世界各地的產假政策是如何。

芬蘭：15周

北歐國家芬蘭以其良好的福利制度聞名，為不少香港人所嚮往，當地的母親可享有15周的產假。根據芬蘭社會保險局（Kela）的網站顯示，母親可選擇在預產期30至50個工作天前或5至8周前開始放假。當局會發放合共105個工作天或4個月的津貼，每天津貼最少24.64歐元（約220港元）。

新加坡：16周

新加坡人力資源部（Minstry of Manpower）的網站顯示，假如子女是新加坡公民，母親將可獲16周的有薪產假。產假期間可獲取與月薪相同金額的津貼，首8周僱主支付，餘下8周則由政府支付。母親最少需要在放假前1周通知僱主，否則只會獲得半數津貼。

南非：17周

除了發達國家外，金磚五國之一的南非的產假福利亦不錯。據當局勞工部門網站顯示，女性可享有連續4個月（等同17周）的產假，最早可於預產假前1個月開始放假。僱員可申領政府的失業援助金，金額為其收入的66%，最長可領取17周。

英國：52周

英國的媽媽有福了！當局為身為僱員的母親提供52周的產假，相當於整個正常懷孕周期。據英國政府網站顯示，產假分為兩部份，首26周稱為「正常產假」，後26周則為「補充產假」。前者最早可於預產期前11周開始。母親可獲得39周的津貼，首6周為90%的稅前周收入，後33周為90%稅前周收入或每周145.18英磅（約1485港元）的津貼，以價低者為準。

保加利亞：59周

榮登「產假之最」是東歐國家保加利亞，當地有參與投保計劃的母親可獲59周、長達410日的產假。根據歐盟委員會（European Commission）的網站顯示，女性可於預產期前45天開始放假，現金補貼將為平均總計日收入的90%。

（綜合報道）