【香港人在挪威】朝9晏3、5星期大假　港建築師：𠵱家鍾意咗返工

北歐五國包括丹麥、瑞典、挪威、芬蘭、冰島均為旅遊聖地，相信香港人對這些國家的並不陌生，但又有幾多人想過要在這幾個地方發展你的個人事業？而人人皆說外國的工作環境、文化絕對是香港人夢寐以求的，你對當地的工作環境、職場生態又有幾多認識？

北歐五國之一的挪威是一個美麗的國度，同時亦有天堂般的職場生態，相信所有港人都會嚮往的。《冬秋冬冬：香港人的北歐生活手帳》作者、並經營Facebook專頁「挪威的三文」的余三文（三文）為港產北歐建築師，現則於挪威定居及工作，據她表示，香港與挪威的職場確實是兩個極端！

以前我好唔鐘意返工，𠵱家我真係好鐘意返工！

如果在香港，你跟人說你愛上班，相信周圍的人都覺得你奴性太重，很奇怪吧！但生活在挪威五年的三文就表示，如果在挪威工作，就必定會愛上返工。起初三文在瑞典完成Master後回港工作兩年，發現香港做建築師，更需要幫人炒樓，令她反思自己「讀咁多書為咩？」

其實在挪威定居前，三文亦曾在瑞典、丹麥留過學，北歐五國都長待過三國。她指其實北歐國家的文化都很相似，而北歐人都很善良，不貪小便宜，而且社會很互信、自律。「以前讀書時一班同學一齊去旅行，處理住宿時當然會想『屈蛇』，可以慳旅費，所以先要解釋給北歐人知為何要『屈蛇』，直至他們明白，但亦不願意『屈蛇』，並堅持按規矩。他們真的很誠實善良。」

就是因為跟一班誠實善良的人工作，加上職場氣氛簡單且競爭較少，他們的工作文化亦跟香港的截然不同。三文坦言，挪威的職場會讓你覺得自己是公司的一份子，但在香港只會覺得是一個不斷工作的機器。「現時的公司透明度都很高，公司的盈利有多少、同事的人工幾多等在香港職場都會保密的數據，公司現在都會公開，因為公司想同事明白公司的運作，可以增加投入程度。」

至於壓力方面，香港人沒有一個是沒有壓力的。受上司的逼迫、同事間的競爭等都會令人喘不過氣來，但在挪威工作的，三文直言，在挪威工作沒有壓力，「壓力都是自己給自己」。「在這邊的職場是沒有階級觀念的，即使實習生亦可以challenge老細，人人都存在感亦很強！而且工作自由度、發揮空間大，自己都會好想做好每個工作。另外每一件事都不會有deadline，有次我放大假前OT工作到5點，上司同事亦會催我離開。所以工作至今，我亦不知道他們的deadline是什麼時候，因為我從未見過他們趕一個project。」她再補充，即使完成一件簡單工作，在她看來只是份內事，但同事都會不停的讚賞。她指，「在香港工作是沒有可能發生的事」！

而薪酬福利，亦是大家最關心的事，三文指由於當地徵收重稅，扣除稅項，人工同香港差不遠，但她的工時及假期比香港多很多！「工時7.5小時，最核心的工作時間為早上9時到下午3時。由於挪威人非常自律，公司亦沒有打卡的制度，所以他們即使遲返工，亦會計足時數，不會混水摸魚。」另外，她亦有五星期的大假，不包括紅日；而且有薪產假亦長達一年！不過三文認為，當地有如此良好的職場文化全乃社會福利制度完善。如在香港員工請病假睇醫生，醫療保險是由公司支付，但在挪威，員工的醫療保險，公司方面可向政府申請報銷，所以公司亦不會計較太多。

在港人眼中，大家一定嚮往又「葡萄」三文的生活，不過說到底，她亦付出不少，才換來現時的生活吧！

三文說這麼好，其實如要到挪威打工，還需了解什麼呢？港人如要申請簽證到當地工作又要注意哪些事項？以下幾個重點，不妨留意一下。

挪威職場須知（按圖了解）：

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